Slide de Texto

Gerencia

Noticias Destacadas
Mujer escribiendo un informe en una oficina

¿Qué es un Programa de Auditoría?

La auditoría es un proceso crítico en la gestión de cualquier organización. Sirve como un medio para evaluar la eficacia de los sistemas internos, garantizar el cumplimiento de las normativas y promover la mejora continua. ¿Cómo se estructura y planifica este proceso? La respuesta está en el programa de auditoría. En este artículo, nos adentraremos en su definición, componentes y relevancia en el mundo empresarial. Definición de un Programa de Auditoría Un programa de auditoría es un plan detallado que

Leer más »

Colombia sigue avanzando en la generación de líderes empresariales de alto nivel y aumenta su credibilidad global

Bogotá, septiembre 2024. El mercado empresarial colombiano ha adquirido mayor relevancia a nivel mundial gracias a las herramientas implementadas por las compañías para impulsar la economía y el liderazgo interno, ofreciendo mayores y mejores oportunidades de crecimiento. Para el caso de las empresas colombianas y multilatinas de origen colombiano, el desarrollo de las habilidades de liderazgo ha adquirido mucha relevancia y se ha convertido en un diferenciador importante al punto de volverse aspiracional para muchos líderes trabajar en esas organizaciones.

Leer más »
seguridad energética

Retos y soluciones para Colombia en la transición y seguridad energética

Según datos de Naturgas y XM, la generación eléctrica en Colombia está dominada en un 84% por la hidroelectricidad, seguida por un 11% de gas natural, un 4% de carbón, y aproximadamente un 1% de energías renovables y combustibles líquidos. El petróleo y sus derivados como el diésel y la gasolina, aunque no son una fuente de generación eléctrica significativa en el país, son fundamentales en la economía y el funcionamiento diario de diversas actividades industriales y de transporte. En

Leer más »

Aspectos Clave para Aplicar a Cargos de Liderazgo: Destaca en el Proceso de Selección

Talent UP ha realizado un análisis detallado para identificar las cualidades fundamentales que las empresas buscan al evaluar candidatos para roles de liderazgo durante los procesos de selección. Descubre cómo las entrevistas estructuradas, evaluaciones de 360 grados y referencias profesionales son utilizadas para evaluar a los postulantes, y cómo la preparación previa puede marcar la diferencia en este proceso crucial. Competencias Esenciales para Cargos de Liderazgo Las competencias requeridas para cargos de liderazgo van más allá de las habilidades técnicas,

Leer más »
Charlas Empresariales
Ultima Charla Empresarial

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies
Scroll al inicio